Index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto

Index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto

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Pour l’année 2020, l’index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto atteint 75/100

Pour l’année 2020, l’index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto atteint 75/100

Cet indice est calculé sur la base de quatre indicateurs :

  • En matière d’égalité de rémunération, Solware Auto affiche une note de 27/40.
  • Au sujet du taux d’augmentation, Solware Auto affiche une note de 35/35.
  • Les femmes de retour de congé maternité ont bénéficié à 100% des augmentations perçues pendant leur absence soit une note de 15/15.
  • En revanche aucune femme ne figurent parmi les dix plus hautes rémunérations.

Il est à noter que nous regrettons de ne compter actuellement aucune femme parmi les cadres itinérants mais qui ne représente que peu de candidatures dès que des postes sont à pourvoir.

Solware met tout en œuvre pour promouvoir le recrutement de femmes dans un secteur Informatique et Automobile où elles sont structurellement sous représentées.

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