Index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto
Pour l’année 2020, l’index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto atteint 75/100
Pour l’année 2020, l’index d’égalité Homme/Femme de Solware Auto atteint 75/100
Cet indice est calculé sur la base de quatre indicateurs :
- En matière d’égalité de rémunération, Solware Auto affiche une note de 27/40.
- Au sujet du taux d’augmentation, Solware Auto affiche une note de 35/35.
- Les femmes de retour de congé maternité ont bénéficié à 100% des augmentations perçues pendant leur absence soit une note de 15/15.
- En revanche aucune femme ne figurent parmi les dix plus hautes rémunérations.
Il est à noter que nous regrettons de ne compter actuellement aucune femme parmi les cadres itinérants mais qui ne représente que peu de candidatures dès que des postes sont à pourvoir.
Solware met tout en œuvre pour promouvoir le recrutement de femmes dans un secteur Informatique et Automobile où elles sont structurellement sous représentées.
